Managementul european

Managementul european este definit ca un „management social intercultural bazat pe o abordare interdisciplinară” ^[1] și are trei caracteristici:^[2]

O abordare a managementului european trebuie să ia în considerare diversele culturi din întreaga Europă și modul în care acestea afectează practica de afaceri, pentru a identifica aspecte comune și particulare în diferite obiceiuri de management și medii organizaționale.
Principiile managementului din întreaga Europă au fundamente care au o natură puternic socială.^[3]
Managerii europeni trebuie să fie foarte adaptabili datorită mai multor contexte juridice, sociale, politice și economice diferite din Europa. O astfel de adaptabilitate este cuplată cu capacitatea de a adopta o abordare interdisciplinară.^[4]

Managementul european este adesea pus în contrast cu cultura managementului american sau japonez.^[5] În timp ce americanii urmăresc riscul cu mai multă ușurință, europenii preferă să urmărească stabilitatea care duce la mai puține oportunități cu mai puține recompense financiare. Abordarea europeană este adesea considerată a fi mai echilibrată între eficiența economică și problemele sociale.^[6]

Citiri suplimentare

Calori Roland, De Woot Philippe (1995) A European Management Model: Beyond Diversity: Unity in Diversity. Prentice-Hall.
Dickmann Michael, Sparrow Paul (2008) International Human Resource Management: A European Perspective. Routledge.
Kaplan Andreas (2015) European business and management. Sage Publications Ltd., London.
Thurley Keith, Wirdenius Hans (1989) Towards European Management, FT Prentice Hall.

Note

^ „Andreas Kaplan (2014) European management and European business schools: Insights from the history of business schools”. European Management Journal. 32: 529–534. doi:10.1016/j.emj.2014.03.006.
^ „Andreas Kaplan (2015) European business and management. Sage Publications Ltd., London. ISBN 9781473925144”.
^ „Andreas Kaplan (2018) A school is "a building that has four walls…with tomorrow inside": Toward the reinvention of the business school”. Business Horizons. doi:10.1016/j.bushor.2018.03.010.
^ Roland Calori, Philippe de Woot (1994) A European management model: Beyond diversity, Prentice Hall, New York.
^ „James Heskett (2002) Are We Entering an Era of European Management Leadership?”.
^ „Markus Pudelko, Anne-Will Harzing (2007) How European is Management in Europe? An Analysis of Past, Present and Future Management Practices in Europe, European Journal of International Management” (PDF).

[1] „Andreas Kaplan (2014) European management and European business schools: Insights from the history of business schools”. European Management Journal. 32: 529–534. doi:10.1016/j.emj.2014.03.006.

[2] „Andreas Kaplan (2015) European business and management. Sage Publications Ltd., London. ISBN 9781473925144”.

[3] „Andreas Kaplan (2018) A school is "a building that has four walls…with tomorrow inside": Toward the reinvention of the business school”. Business Horizons. doi:10.1016/j.bushor.2018.03.010.

[4] Roland Calori, Philippe de Woot (1994) A European management model: Beyond diversity, Prentice Hall, New York.

[5] „James Heskett (2002) Are We Entering an Era of European Management Leadership?”.

[6] „Markus Pudelko, Anne-Will Harzing (2007) How European is Management in Europe? An Analysis of Past, Present and Future Management Practices in Europe, European Journal of International Management” (PDF).

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]